本篇文章給大家談談應付福利費，以及應付福利費賬務處理對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
應付福利費屬于什么科目,是屬于資產還是負債?
應付福利費屬于負債類的科目。但應付福利費在新會計準則出臺后這個科目已取消。如果企業有福利費項目發生，不用再預提福利費了。可以根據正規發票直接計入福利費用中。
應付福利費在會計處理上，取消了原來的“應付福利費”一級科目，增設“應付職工薪酬-職工福利”科目核算職工福利費，發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。應付職工薪酬屬于負債類科目。
應付福利費屬于負債類科目，應付福利費也就是職工福利基金，屬于企業根據工資總額提取的用于企業職工福利方面的資金來源，根據現行規定，職工福利費按照職工工資總額的14%提取。
應付福利費是資產科目。應付福利費是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。包括職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。
應付福利費的賬務處理怎么做?
1、借：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等貸：應付職工薪酬——職工福利費職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
2、公司給員工發放福利怎么做賬？借：管理費用-福利費銷售費用-福利費制造費用-福利費貸：應付職工薪酬-職工福利借：應付職工薪酬-職工福利貸：銀行存款、庫存現金等職工福利費稅前扣除標準職工福利費可以按比例稅前扣除。
3、企業過節給員工發放禮品，一般通過“應付職工薪酬”等科目進行核算，并根據費用歸屬部門計入對應科目，過節給員工發放禮品會計分錄發放實物福利的賬務處理，借應付職工薪酬非貨幣性福利，貸銀行存款。
4、職工福利費怎么做賬務處理？職工福利費用，借方按職工的崗位分別入“管理費用”、“銷售費用”、“在建工程”等，貸記“應付職工薪酬”。什么是職工福利？福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。
5、根據其他規定發放暖氣費補助金、員工防暑降溫費、員工交通補助金、探親假旅費等，發放時記錄銀行存款和庫存現金，借用員工報酬－員工福利費。
6、以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應按該商品的公允價值和相關稅費計人相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬；實際購買時沖銷應付職工薪酬。
應付福利費屬于什么會計科目
1、應付福利費是資產科目。應付福利費是指企業從費用中提取的、準備用于職工福利方面的資金。包括職工的醫療衛生費用、職工困難補助費，以及應付的醫務、福利人員工資等。
2、應付福利費在會計處理上，取消了原來的“應付福利費”一級科目，增設“應付職工薪酬-職工福利”科目核算職工福利費，發生的福利費按照計算對象列入相關成本、費用科目。應付職工薪酬屬于負債類科目。
3、應付福利費包括職工醫藥費、醫務人員工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費等；職工生活困難補助；職工浴室、理發室、托兒所、幼兒園人員的工資；按照國家規定開支的其他職工福利支出等。
4、應付福利費屬于負債類的科目。但應付福利費在新會計準則出臺后這個科目已取消。如果企業有福利費項目發生，不用再預提福利費了。可以根據正規發票直接計入福利費用中。
5、該費用屬于應付職工薪酬科目。根據會計學堂網資料，福利費是管理費用，不是一個單獨的一級科目，而是應付職工薪酬科目的二級科目。計提福利費：借：管理費用等科目；貸：應付職工薪酬-福利費。
6、職工福利費計入“應付職工薪酬”科目，屬于負債類科目。職工福利費是指企業按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫療、補助以及其他福利事業的經費。
關于應付福利費和應付福利費賬務處理的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
