公司是上海的,社保能交在外地嗎

1、公司是上海的，社保不能交在外地。應該由公司在上海的社保局繳納社會養老保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、社保是可以辦理轉移的，轉移到工作單位就可以了。

3、對公司而已，上海的社保費用是全國繳納最高的城市。可推薦貴司做勞務派遣形式用工，建員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位，實際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動合同不在自己單位，而且員工的五險一金購買地也實現在南京。規范用工，這樣操作是目前中國針對分支機構人員的勞動關系處理最規范的做法。

4、你好。可以的。轉移流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。

5、你在上海一家公司上班，社保想在外地交，這是可以的，最好還是在上海交，不在上海上班后，現轉到其它地方，不在上海交，你的總收入會低，且不能算是合同工，勞動權益得不到保障，祝你工作順利。

6、在上海城市繳納的社?？梢赞D到戶口所在地的勞動社保局。但是不可以轉到其他城市的勞動社保局，如果是外地繳納的社保，到時候都可以轉到戶口所在地的勞動社保局進行合并。

上海工作交蘇州社保

你在app下載的時候，肯定是在江蘇下載的，所以你在江蘇綁定的。然后上面顯示就是江蘇社保?？赡苁悄愎ぷ鞯墓驹诮K，給你們交的是江蘇的社保?！菊课以谏虾９ぷ麟娮由绫？ㄔ趺词墙K發的卡呢？【提問】電子社?？@示的江蘇，可能是你工作的公司在江蘇，給你們交的是江蘇的社保。

人事的說法是對的，以后要是回蘇州工作的，不如在上海新開個戶，到時回蘇州直接轉過去合并，這樣省事。在單位參保的是不受戶口限制的，在單位上班繳納社保也是勞動法規定必須的。農村戶口只是不能以個人身份參加社保，在單位辦理不受影響的。

可以的，你繼續在上海交靈活就業或者在蘇州交靈活就業沒什么區別可能上海交的多將來領的多。蘇州有公司給你交的話也一樣。

辦理流程 參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

公司在上海,能把社保和公積金交蘇州嗎

如果你到上海工作，上海的公積金不能轉到蘇州。只有你在蘇州工作，才可以把上海的公積金轉到蘇州。1先在轉出地社保中心開具“社保繳費憑證”；后在轉入地辦理社保開戶并繳納社保；3再在轉入地填寫：“社保轉移申請”；最后將憑證和申請一并交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。

不可以 除非公司在蘇州工業園區有分公司，或許可以幫你蘇州工業園區參保繳納社保。

公司是上海的，社保不能交在外地。應該由公司在上海的社保局繳納社會養老保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

上海公司能交蘇州保險

上海公司和異地員工簽合同并繳納社保的方法：1，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。2，員工買上海的五險一金，享受的相應福利大多只能在上海享受。

看你的公司那邊能不能選擇繳納社保的地點，一般社保都是公司統一繳納，應該會繳納上海的社保，不過如果可以選擇在哪里繳納社保，那就需要根據你的具體情況，如果以后定居昆山，那就繳納昆山的社保是最好的了，以后換工作，都在昆山，就不需要轉出，外地社保會比較麻煩。

人事的說法是對的，以后要是回蘇州工作的，不如在上海新開個戶，到時回蘇州直接轉過去合并，這樣省事。在單位參保的是不受戶口限制的，在單位上班繳納社保也是勞動法規定必須的。農村戶口只是不能以個人身份參加社保，在單位辦理不受影響的。

公司如何異地繳納社保

法律分析：委托人力資源服務機構為員工代繳社保。此種方式是合法，沒有法律風險，員工也可以享受到完整的社保權益。目前也是市面上應用最廣，雖然需要交納服務費，但是方便省心。如果派駐員工在多個地方，就可以找代繳地域比較廣的社保代繳公司。在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。

與所在地社保機構溝通 公司需要與目標城市的社保機構進行溝通，了解具體的操作流程和要求。這包括辦理社保登記、申報繳費、查詢繳費記錄等。通過與社保機構的溝通，公司可以確保社保繳納的順利進行。確定繳納方式 異地工作的員工社保繳納方式有多種，包括公司代繳、員工個人繳納等。

法律分析：異地繳納社保的方法如下：方法一：在派駐地設立分公司，通過在派駐地進行繳納社保。該種模式最為合規，對員工而言也是最方便。適合于公司在派駐地需要長期的開展業務。但此種方法涉及注冊資本繳納、稅務等額外開支。方法二：勞務派遣。

上海公司和異地員工簽合同并繳納社保的方法：1，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。2，員工買上海的五險一金，享受的相應福利大多只能在上海享受。

在業務拓展地設立分公司 但是注冊分公司需要注冊資本繳納等一系列成本支出，花費較高！僅適合長期在員工工作所在地開展業務的公司。 通過與業務拓展地的勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同 可通過勞務派遣公司為員工繳納社保，保證了員工完整的社保權益。成本低，只需支付員工的工資及勞務公司的服務費。

公司是上海的,社保能交在外地嗎?

公司是上海的，社保不能交在外地。應該由公司在上海的社保局繳納社會養老保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保是可以辦理轉移的，轉移到工作單位就可以了。

你在上海一家公司上班，社保想在外地交，這是可以的，最好還是在上海交，不在上海上班后，現轉到其它地方，不在上海交，你的總收入會低，且不能算是合同工，勞動權益得不到保障，祝你工作順利。

對公司而已，上海的社保費用是全國繳納最高的城市?？赏扑]貴司做勞務派遣形式用工，建員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位，實際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動合同不在自己單位，而且員工的五險一金購買地也實現在南京。規范用工，這樣操作是目前中國針對分支機構人員的勞動關系處理最規范的做法。

你好。可以的。轉移流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心打印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。

中智公司不會替你在外地交社保吧，如果你想在老家交，豈不要全額承擔繳費額？還不算公積金在里面。社保是可以進行異地轉移的，你不想留在上?？梢赞D到老家去。但愿你在上海有發展，能干到退休，那時就能按上海的標準在上海領取養老金了。